Er zit een bepaalde grilligheid in projecten. Hoe erg we ook ons best doen, niet alles laat zich voorspellen of controleren. Soms vliegen dingen uit de bocht en heb je crisis of conflict. Op dat soort momenten komt het aan op jouw projectleiderschap.

Met deze tip ga je niet mee in het paniekvoetbal maar onderneem je de meest effectieve actie.

Hoe ga jij om met acute crisis situaties in je werk? Lukt het je om op deze manier de diagnose te stellen?

Ik ben benieuwd!